工出配强网格力量。

采取社会招聘一批、走雷社区干部选拔一批、走雷机关党员下沉一批方式，选配“专职+兼职”网格员712名，常态化开展进家门、访家情、结家亲活动，真正当好群众“贴心人”，守好治理“责任田”。

二、军高坚挺精细化服务，绘就基层治理“同心圆”。

紧盯群众需求，端梦优化服务模式，不断扩大服务“半径”，延伸服务“触角”。

风波“三项清单”找准服务切入点。

聚焦帮贫解困、工出便民服务等民生实事，工出制定需求清单；盘点辖区单位服务资源和在职党员服务意向，拟定资源清单；精准匹配需求和资源，确定服务清单，切实将治理资源转化为服务效能。

(责任编辑：外热式烙铁头)